Změna jazyka :
Firemní kultura – Jaké hodnoty vyznáváme
Všichni si tykáme - a to už od roku 1990.
První den v igusu jsem zjistil, že způsob práce je poněkud neobvyklý. Místo uzavřených kanceláří jsou zde pouze otevřené prostory rozdělené žlutými stožáry. Každý může mluvit s každým. Všichni se navzájem velmi dobře známe. A výkonný ředitel sedí přímo uprostřed. To zajišťuje snadný a rychlý proces rozhodování. Nikdy předtím jsem nic podobného nezažila, ale okamžitě mě to zaujalo.
Kristiina Arnoldová
Inženýr digitálních požadavků
Sluneční soustava igus
Když se na počátku průmyslové revoluce objevily velké společnosti, jejich organizace byla založena na vojenském vzoru. Náš organizační model je jiný. V solárním systému igus, kterým se řídíme od 90. let minulého století, je středem naší práce zákazník. Stejně jako slunce nám dává světlo a energii. Světlo v podobě nápadů. Energii v podobě peněz. Týmy igus se organizují kolem zákazníka, někdy i spontánně, aby se nové nápady a přání rychle rozběhly. Vedení se vnímá jako satelit, který zachycuje a předává signály zevnitř i zvenčí systému, od zaměstnanců, zákazníků, dodavatelů i politiků.
Naším úkolem jako společnosti je poskytnout zaměstnancům prostředky a atmosféru, ve které budou rádi pracovat. "Pryč se šéfem. Přiveďte zákazníka. Každý je manažerem." Pracujeme na tom, aby každý ve společnosti igus mohl dosáhnout toho nejlepšího pro naše zákazníky i bez šéfů.
ovladače igus
Ovladače igus ukazují na jedné stránce, co potřebujeme jako orientaci a nástroje pro naši práci. Kromě solárního systému obsahují ovladače vůdčí hvězdu "Perffect" pro naše zákazníky a také pravidla pro interní spolupráci. Náš konečný cíl: úspěch našich kolegů prostřednictvím úspěchu našich zákazníků!
Vedení společnosti igus
Náš program leadershipu je založen na třech principech pravdy, výkonu a lásky, které lze použít k vybudování jakékoli formy velmi dobré organizace - stejně jako lze ze tří základních barev azurové, purpurové a žluté namíchat jakoukoli jinou barvu. Tento program nám slouží jako kompas k neustálému zlepšování.
Otevřít & flexibilní - továrna igus
Dokonce i architektura naší centrály v Kolíně nad Rýnem se řídí hlavní zásadou, že zákazník je sluncem v centru všeho, co děláme. Už z dálky jsou vidět sluncem nažloutlé pylony, které podpírají tovární budovu a tyčí se k nebi. Proto nemá vůbec žádné stěny a lze ji flexibilně přestavovat a rozšiřovat.
Společně měníme svět - práce ve společnosti igus
Naše inovativní síla a rychlá realizace nápadů jsou základem našeho úspěchu. A to nejlépe funguje v plochých hierarchiích. S otevřenou komunikací na všech úrovních na otevřených pracovištích. Každý může mluvit s každým a vyjádřit upřímnou kritiku, svobodně se rozvíjet a přebírat odpovědnost. To podporuje neotřelé nápady a pomáhá nám to udržovat se v neustálém pohybu.
Naše rozmanitost nás také posouvá: u hlavního vchodu do společnosti igus v Kolíně nad Rýnem jsme vytiskli reliéf naší sluneční soustavy s vlajkami 80 zemí, ve kterých se naši zaměstnanci narodili. Každý den zažíváme, že rozmanitost nás dělá lepšími.
igus digital: práce z domova
Práce z domova je nedílnou součástí naší organizace. Chaty a videokonference prostřednictvím MS Teams, kreativní práce na tabulích, přístup k našim serverům a datům z domova nebo k centrálním zdrojům dat, jako je náš intranet, pomáhají, aby práce z domova byla co nejpohodlnější a nejefektivnější. Práci na dálku vnímáme jako příležitost a užitečný doplněk výměny v areálu igus.
igus learning factory
Továrna na učení nám pomáhá umístit správné lidi se správnou kvalifikací na správné místo v naší výrobě. A to co nejrychleji a nejplynuleji od první zkušební práce, přes školení, individuální rozvoj a povýšení. Abychom toho dosáhli, zorganizovali jsme všechny nástroje, jako je uvítací den, vzdělávací jednotky, testy atd. pod hlavičkou továrny na učení.
akademie igus
Profesní a osobní rozvoj, celoživotní vzdělávání: tuto možnost nabízíme našim zaměstnancům v rámci naší igus akademie. Program zahrnuje jazykové kurzy, školení v oblasti chování a prodeje, štíhlý management, designové a marketingové nástroje, kurzy IHK s certifikáty, školení vedoucích pracovníků a mnoho dalšího. Program neustále rozšiřujeme o nová témata, která naši kolegové potřebují nebo chtějí.
Lean by igus
Důležitým pilířem společnosti igus je štíhlý management. Jsme přesvědčeni, že neustálou a dlouhodobou ochotou ke změnám a zlepšování a zefektivňováním našich procesů můžeme pro sebe i naše zákazníky vytvářet neocenitelné hodnoty - a tím si udržet konkurenceschopnost. Náš interní tým pro štíhlou výrobu v závodě proto vyvinul pro všechny zaměstnance školicí program, který zajišťuje úzkou praktickou relevanci. Modulární program je zaměřen na postupný další rozvoj, který zakotvuje jak znalosti štíhlého managementu, tak motivaci aktivně a samostatně utvářet svou práci podle konceptu lean.
igus kidz
Poznejte více světa v mladém věku, seznamte se s jinými lidmi a kulturami v každodenním pracovním životě. V rámci našeho programu kidz mohou děti našich zaměstnanců absolvovat až šestitýdenní stáž v některé z našich globálních dceřiných společností. Ať už se vydají z Německa do jiných částí světa, nebo přijedou z jiné země do naší centrály v Kolíně nad Rýnem.
Učňovský program s vlastním start-upem
Dokončili jste školu a pak? Pokud si chcete vyzkoušet práci ve společnosti igus, můžete tak učinit v rámci stáže. Nebo se přímo zapojte do některého z našich učňovských nebo duálních studijních programů.
Se start-up regusem, založeným v roce 2021, mají naši stážisté možnost vést vlastní podnik. Myšlenka: technologie, které mají být vyřazeny, jsou renovovány a prodávány zaměstnancům společnosti igus za rozumné ceny. Tím se nejen snižuje množství elektronického odpadu, ale výtěžek je navíc věnován na udržitelné projekty.
Společné oslavy - nejlépe v reálném životě, ale i digitálně
Jako porýnská společnost rádi slavíme - nejlépe společně: využíváme k tomu například každoroční letní večírek, kde si všichni kolegové a jejich rodiny mohou užívat krásného počasí s živými akcemi a cateringem. Na konci roku zve náš ples igus k tanci a příjemnému posezení v pěkném večerním oblečení. Pandemie koronaviru nás přiměla být kreativnější, pokud jde o digitální setkávání, pokud to situace vyžaduje. Krátce před Vánocemi jsme například všichni společně sledovali doma prostřednictvím přímého přenosu muzikál Rýnský, k tomu dobré víno a výborná čokoláda, kterou jsme všem zaměstnancům předem poslali domů v balíčku. Vždycky se dá vymyslet něco, co bychom mohli společně oslavit.
Kariéra ve společnosti igus - společně měníme svět k lepšímu
Ať už jste univerzální pracovník, specialista, profesionál nebo člověk, který mění kariéru, učeň nebo student, vždy hledáme nadšené lidi, kteří se k nám chtějí připojit a dát věci do pohybu. Nechte se inspirovat našimi zaměstnanci. Podívejte se na video a zjistěte, jaké to je pracovat ve společnosti igus
